人材に対する想い

株式会社マテリアル 

こんな会社です

「アイデアを形にする力 The_power to make your idea into a SHAPE」

マテリアルは素材販売部門・機械加工部門・精密検査部門の3部門を主軸に、「アルミ製品のプロフェッショナル」を目指し素材販売からマシニング加工装置・治工具など設計製作、組立までの一貫生産を行っています。
単純に材料を切断・加工販売するのではなく、モノづくりの難しさ・厳しさから魅力・楽しさまですべてを受入し大田区の産業活性に力を入れている会社です。

募集情報
雇用形態 一般求人(新卒・中途)
募集職種 ※現在、募集は行っておりません。
応募資格 高卒以上
募集人数 若干名
勤務地 東京都大田区南六郷3丁目
給与 月給180,000円~(経験者応相談)
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額支給
福利厚生 社会保険完備、内外社員教育、社員旅行など
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日休暇 休日-土曜日、日曜日
休暇-年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク
特徴
  • 社員平均年齢30歳代
  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定
  • 未経験者歓迎
  • 中高年以上も歓迎
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 残業月30時間以内
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 交通費全額支給
欲しいのはこんな人

人材に対する想い

「社員には幸せになってもらいたい。」正しくは、幸せに“する”。それこそがマテリアルのモットーです。勤めてもらっている以上、満足度の向上は従業員にも求められているものです。そんな弊社の求めている人物像は、ありきたりですがまずは「やる気と仕事への責任感」が必要です。様々なスキルも必要ですが、大前提として、仕事に向き合える誠実さがないと楽しめない。そして新しい発見も生まれません。とことん経験して、とことん挑戦して色んなことに取り組んで広い視野を持つ。そこから自分なりの“創意工夫”をして欲しい。経営者の役割は、最新かつ最適な設備の導入や、技術講師による教育体制、その他にも社員の要望を実現する環境を常に意識し、社員の成長に適した環境作りをしています。

メッセージ

育成への取り組み

弊社では教育の場として週一回、技術士の先生にお願いし育成の場を設けています。といっても強制ではありません。あくまでもわからないことを「自分で」聞きに行く。そして学ぶ。疑問に思ったこと、「知りたい」と思ったことを率直に、自由に先生に聞くと言う教育体制を作っています。技能検定など試験が近くになると熱心に勉強に取り組む姿も見られます。社員同士のモチベーションの向上につながり、2年間で機械加工分野での1級技能士が2名から9名になり技術力の向上も実現しています。

企業概要
事業内容 アルミ材料を中心とした素材販売、設計、製品加工
設立 平成4年7月
資本金 2001万円
代表者 代表取締役社長 細貝淳一
従業員数 30名(アルバイト含む)
事業所 本社、テクニカルセンター、第三工場 (東京都大田区南六郷3丁目)
主要取引先 防衛機器、衛星機器、OA機器、カメラ機器、測定機器、自動車機器、通信機器、医療機器  上場企業30社、他約500社
経営方針

当社の特徴と今後の事業展開

弊社は、アルミを中心とした金属材料を販売から加工まで幅広く手がけています。常にお客様のご要望にあった最適な提案をすることで信頼と実績を重ねていることが弊社の強みです。特徴は、品質管理の徹底。スピード感ある業務の中でも管理に力を入れていることで安心・安全、クオリティの高さは多くの評価を頂いています。今後は地域ものづくり企業との連携を深め、「マテリアル」だから可能な、更なるお客様への満足度の向上、地域社会への貢献を目指します。

問い合わせ先
住所 〒144-0045 東京都大田区南六郷3-22-11
TEL 03-3733-3914
FAX 03-3733-3819
URL http://www.material-web.net
採用担当 細貝恵美子

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