【年間休日120日～＆土日祝休み】大田区でインフラを支える安定企業！4職種の募集◎

「社員とその家族が第一」を掲げ、2026年休日は127日。未経験歓迎の製造から60歳を超える方が活躍する営業事務まで、幅広い層が安心して長く働ける環境です。

広沢電機工業株式会社

こんな会社です: 最新技術と提案力でインフラ構築に貢献するパイオニア！

＜各種の電気機械器具で培った高度な技術力＞
配電盤や電子基板など、電気機械器具の設計から
製作、販売、修理まで一気通貫の体制を整えています。
AIを活用した省エネナビゲーションシステム「DiAs」は、
CO2排出削減に最大の効果をもたらす先導的な脱炭素技術が
認められ、2024年度環境省LD-Tech製品に認証されました。

＜お客様に対する真摯で迅速な対応＞
過去の図面はすべて電子化・データベース化し、
社内外で二重化を行っています。そのため、
故障時やリニューアル、改修の際も迅速な対応が可能。
営業と設計部門が同じフロアで業務を行っていることも
スピーディーな対応を実現している要素の一つです。
また、長年に渡り毎年お客様向けの「制御盤技術講習会」を
積極的に開催し、信頼感をより高めています。

募集情報

雇用形態	一般求人（新卒・中途）
募集職種	（1）営業バックヤード（2）サービスエンジニア（3）設計（4）製造
応募資格	高卒以上
募集人数	若干名
勤務地	東京都大田区西糀谷2-13-14
給与	スキル・経験等による（大卒新卒268,000円）
昇給	年1回
賞与	年2回（6月、12月）支給 2025年は業績好調を反映し、年間で３回賞与を支給（年間支給額は5.1か月分）
諸手当	家族手当、通勤手当、自動車運転手当
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 企業年金基金慶弔の休暇あり
勤務時間	8:30～17:15　　（休憩　計1時間　　12:00～12:45、15:00～15:15）
休日休暇	完全週休二日（土日祝日休み）年末年始休暇(12/29～1/4)、創立記念日(1/11)、夏季休暇(二日間) 年間休日（2026年：127日）
採用実績	令和7年度2人、令和6年度4人、令和5年度3人
その他	多年勤続表彰制度あり（10年、15年、20年、30年）

特徴

欲しいのはこんな人: ＜各募集職種の必要な経験について＞

(1) 営業バックヤード：積算経験を有する方、シニア層歓迎
営業が取ってきた案件の見積り業務などを行います。
(2)サービスエンジニア：電気工事経験者
お客様先に訪問して、制御盤の修理、改修、メンテナンスを行います。
(3)設計：制御盤設計経験者
(4)製造：未経験者歓迎

・65歳超の方も経験を活かして、営業バックヤード業務に取り組んでいます。
・電気の知識がない方も先輩の指導や経験を積んで、リーダーとして職場を引っ張っています。

メッセージ: 創業以来の黒字経営で安定/多方面で表彰の実績も◆

・『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』認定
・令和7年度大田区『優工場』認定
（H21年度、H26年度に続き3回目の認定)、
合わせて『総合部門賞』及び『まちに優しい部門賞』のW受賞
・健康優良企業「銀の認定」5年連続

企業概要

事業内容	動力制御盤、自動制御盤、中央監視盤、分電盤、その他盤一般の設計・製造・販売・修理・改造 PLCラダー・タッチパネル・SCADA・マイコン基板・ソフトウェア開発　他
設立	1957年（昭和32年）
資本金	7700万円
年商	15億円
代表者	代表取締役社長　　佐々木　晃
従業員数	61人
事業所	東京本社、大阪営業所
主要取引先	㈱ＮＴＴファシリティーズ、日比谷総合設備㈱、アズビル㈱　等

会社理念: 『社員とその家族が第一』『社会に貢献する』

〔法令遵守〕社会の決まりを守ろう
〔社会貢献〕世の中に役立つ仕事をしよう
〔顧客満足〕お客様に喜ばれる製品とサービスを提供しよう
〔創造力〕失敗を恐れずに新しいチャレンジをしよう
〔利益〕適正利益と適正配分を目指そう
〔永続的繁栄〕広沢精神を次世代につないでいこう

「一人の価値が会社の価値、一人の成長が会社の成長」

問い合わせ先

住所	〒144-0034東京都大田区西糀谷2-13-14
TEL	03-3742-0261
URL	https://www.e-hirosawa.co.jp/
採用担当	西田

応募画面に進む